SGK'nın 2025 yılı genelgeleri, işverenleri ve sigortalıları etkileyen önemli düzenlemeleri içeriyor. Kazanç alt sınırları, asgari ücret desteği ve işten ayrılış bildirimleri konusundaki yenilikleri keşfedin.

Metin Şen

İçindekiler Göster

SGK 2025'in genelgeleri nelerdir?

SGK'nın 2025 yılına dair yayınladığı genelgeler, hem işverenler hem de sigortalılar için önemli değişiklikler ve güncellemeler içermektedir. Bu yıl içerisinde belirlenen kazanç alt sınırları, asgari ücret desteği ve işten ayrılış bildirgesi ile ilgili yeni düzenlemeler, sosyal güvenlik sisteminin işleyişini etkileyen kritik unsurlardır. Bu genelgeler, çalışanların ve işverenlerin haklarını koruyarak, sosyal güvenlik alanında daha şeffaf ve düzenli bir yapı sağlamayı hedeflemektedir.

SGK 2025 yılına ilişkin bazı genelgeler şunlardır:

  1. 2025/02 Sayılı Genelge: Bu genelge ile işverenleri ve sigortalıları ilgilendiren bazı temel tutarlar açıklanmıştır. Öne çıkan bazı tutarlar şunlardır: Günlük kazanç alt sınırı: 866, 85 TL. Aylık kazanç alt sınırı: 26. 005, 50 TL. Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası: Günlük 158, 00 TL.
  2. Günlük kazanç alt sınırı: 866, 85 TL.
  3. Aylık kazanç alt sınırı: 26. 005, 50 TL.
  4. Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası: Günlük 158, 00 TL.
  5. 2025/09 Sayılı Genelge: Bu genelge ile 2025 yılına ilişkin asgari ücret desteği hususları açıklanmıştır. Genelgeye göre: 2025 yılı için asgari ücret desteği aylık 1. 000, 00 TL olarak belirlenmiştir. Destekten yararlanabilmek için 2025 yılının ilgili ayında SGK'ya vadesi geçmiş borcun bulunmaması gerekmektedir.
  6. 2025 yılı için asgari ücret desteği aylık 1. 000, 00 TL olarak belirlenmiştir.
  7. Destekten yararlanabilmek için 2025 yılının ilgili ayında SGK'ya vadesi geçmiş borcun bulunmaması gerekmektedir.
  8. 2025/8 Sayılı Genelge: Bu genelge ile işten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesine ilişkin yeni esaslar getirilmiştir. İşçiye, mahkeme kararı veya arabuluculuk anlaşmasını sunarak işten çıkış kodunu değiştirme imkânı tanınmıştır.

Diğer Yaşam Yazıları

SGK 18 çıkış kodu ne anlama geliyor?

SGK'nın çıkış kodları, çalışanların işten ayrılma sebeplerini belirlemek amacıyla kullanılır ve bu kodlar arasında 18 numaralı olanı, "İşin sona ermesi" durumunu ifade eder. Bu kod, iş sözleşmesinin herhangi bir nedenden dolayı sona erdiği durumlarda kullanılır...

SGK 1 kodu ne anlama geliyor?

SGK 1 kodu, iş dünyasında önemli bir yere sahip olan bir terimdir. Çalışanların hakları ve işverenlerin yükümlülükleri açısından kritik bir öneme sahip olan bu kod, özellikle deneme süresi içinde iş sözleşmelerinin sona erdirilmesi durumlarına işaret...

SGK 24 çıkış kodu ne anlama geliyor?

SGK'nın çıkış kodları, işten ayrılma sebeplerini belirlemek için kritik bir öneme sahiptir. Özellikle 24 çıkış kodu, işçinin sağlık sorunları nedeniyle çalıştığı yerden ayrıldığını gösterir. Bu durum, hem işveren hem de çalışan açısından önemli sonuçlar doğurabilir....

SGK 28 çıkış kodu ne anlama geliyor?

SGK 28 çıkış kodu, iş güvencesi ve çalışan hakları açısından önemli bir konudur. Bu kod, işveren tarafından bir çalışanın sağlık sorunları nedeniyle işten çıkarıldığını gösterir. İş akdinin sona erdiği durumlarda, bu tür kodlar, hem çalışanın...
Yaşam