SGK aphb'yi düzeltirseniz ne olur?

SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB) düzeltmeleri, işverenler için kritik öneme sahiptir. Yanlış veya eksik bilgilerle yapılan bildirimler, hem yasal sorunlara yol açabilir hem de maddi yükümlülükler getirebilir. Düzeltme işlemleri zamanında ve doğru bir şekilde yapılmadığında, işverenler çeşitli ceza ve yaptırımlarla karşılaşabilir. Bu nedenle, APHB'nin doğru bir biçimde düzenlenmesi ve gerektiğinde zamanında düzeltilmesi, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi açısından büyük önem taşır.

SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesi (APHB) düzeltmesi yapıldığında ceza durumu şu şekildedir:

Düzeltme Belgelerinin Geç Verilmesi: Aylık prim ve hizmet belgesinde yapılacak düzeltmeler, ek belge olarak verilirse ve bu belgenin ait olduğu aya ilişkin APHB'nin verilme süresi geçmişse, işverene idari para cezası uygulanır.

Hatalı Bildirim: Daha önce Kuruma belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek verilmiş olan APHB'ler için, düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında verilen belgeler incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır ve bu belgelere idari para cezası uygulanmaz.

Eksik Bildirim: APHB'de kayıtlı her bir sigortalı için asgari ücretin iki katı oranında ceza uygulanır, eğer prime esas kazançlar eksik bildirilmişse.

1. Düzeltme Belgelerinin Geç Verilmesi: Aylık prim ve hizmet belgesinde yapılacak düzeltmeler, ek belge olarak verilirse ve bu belgenin ait olduğu aya ilişkin APHB'nin verilme süresi geçmişse, işverene idari para cezası uygulanır.
2. Hatalı Bildirim: Daha önce Kuruma belge türü veya kanun numarası hatalı seçilerek verilmiş olan APHB'ler için, düzeltme amaçlı olarak yasal süresi dışında verilen belgeler incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır ve bu belgelere idari para cezası uygulanmaz.
3. Eksik Bildirim: APHB'de kayıtlı her bir sigortalı için asgari ücretin iki katı oranında ceza uygulanır, eğer prime esas kazançlar eksik bildirilmişse.