SGK'da taşeronluk ne zaman sona erer ve SGK'da ne yapılır?

SGK'da taşeronluk uygulamaları, belirli bir süre zarfında sona ermektedir. Bu süreç, işin tamamlanmasıyla birlikte başlar ve işverenlerin bazı resmi işlemleri zamanında gerçekleştirmeleri gerekmektedir. İşin bitirilmesi sonrasında, SGK ve ana işverene gerekli belgelerin sunulması, yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi açısından büyük önem taşır. Bu nedenle, taşeronluk döneminin sona ermesiyle birlikte hangi adımların atılması gerektiği konusunda bilgi sahibi olmak, işverenler için kritik bir konudur.

SGK işyeri açılışı taşeron için sona erme süresi, işin bitim tarihinden itibaren en geç 1 aydır. Bu süre içinde hem SGK'ya hem de ana işverene kapanış dilekçesi ile başvurarak işin bitirildiği bildirilmelidir.

SGK'da yapılması gerekenler:

1. Kapanış dilekçesi: SGK işveren sistemi üzerinden online olarak bitiş tarihi belirtilerek kapanış dilekçesi verilmelidir.
2. Asgari işçilik bildirimi: İnşaat işlerinde, asgari işçilik tutarının bildirildiğinden emin olunmalıdır.
3. İlişiksizlik belgesi: İhaleli işlerde, ilişiksizlik belgesi için bağlı olunan Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvurulmalıdır.
4. Diğer evraklar: Gerekli evraklar (işyeri bildirgesi, vergi levhası fotokopisi vb. ) eksiksiz olarak sunulmalıdır.