SGK ne zaman iş göremezlik raporu sistemine geçti?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), iş göremezlik raporu uygulamasını modernize etmek amacıyla belirli bir tarih itibarıyla yeni bir sisteme geçiş yapmıştır. Bu sistem, sağlık hizmet sunucularının hastalara düzenlediği istirahat raporlarının daha etkili bir şekilde yönetilmesini sağlamaktadır. Uygulamanın başlangıcı, SGK'nın işleyişinde önemli bir dönüm noktası olarak kabul edilmektedir ve sağlık alanında yapılan düzenlemelerin bir parçası olarak dikkat çekmektedir.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), iş göremezlik raporu sistemini 3 Mayıs 2014 tarihinde yürürlüğe giren Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği ile resmi olarak uygulamaya başlamıştır. Bu tarihten itibaren, istirahat raporlarının sözleşmeli veya sözleşmesiz sağlık hizmet sunucularında, Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilen hekimlerce düzenlenmesi gerekmektedir.

Ayrıca, 17 Nisan 2012 tarihinde yapılan düzenleme ile, Kurumca yetkilendirilen tek hekim veya sağlık kurulu tarafından verilen istirahat raporları, elektronik ortamda işverenlere de gönderilmeye başlanmıştır.